Avenir Jeunes Reims (AJR)
Centre de formation



AJR accueille des jeunes (garçons et filles) de 16 à 26 ans, inscrits à la mission locale, sortis du système scolaire depuis plus d'un an et sans aucun diplôme, sous statut de "stagiaire de la formation professionnelle" pour une durée de 2 ans.

La finalité du projet étant "l'employabilité"

AJR offre une combinaison adaptée de formation sociale et professionnelle en un seul lieu, au sein d'une même équipe sur une période suffisamment longue, pour une mise en oeuvre efficace d'une démarche d'insertion.
N otre priorité s'appuie sur le fait que la formation et le travail proposés aux jeunes restent les premières valeurs préparant l'insertion.
L 'équipe pédagogique définit, en lien avec le jeune, le parcours le plus adapté à la réalisation de son projet.

Le programme de formation

ETAPE N°1
  • Entretien d'accueil en deux temps : une 1ère partie avec la chargée d'insertion et une 2ème avec le responsable du Centre de Formation + Tests de niveau.
  • Intégration du jeune après concertation avec l'équipe pédagogique.

    • ETAPE N°2     Un temps de découverte de 3 à 5 semaines :
  • Permettre au jeune de se situer par rapport, à sa formation, au centre de formation ainsi qu'aux formateurs.
  • Permettre à l'équipe pédagogique de mieux connaître le jeune, ses attentes, ses besoins, afin d'adapter au mieux son parcours au sein de la structure AJR.

    • ETAPE N°3
  • Positionnement sur une DYNAMIQUE PROJET avec appui en Ateliers Techniques
    - Renforcement Français Maths
    - Arts plastques, sport, initiation informatique, travail sur l'estime de soi
    - Des ateliers techniques (métallerie, menuiserie, mécanique)
    - Stages de découvertes / de confirmation en entreprise
    - Connaissance des métiers, atelier recherche d'emploi (CV, lettre de motivation)
    - Atelier Initiation au code de la route, droit du travail, simulation d'entretiens
    - Accompagnement social personnalisé

  • Possibilité de compléter avec des ré-apprentissages des savoirs de base.
    - Remise à niveau individualisée : Français, maths
    - Accompagnement personnalisé et individualisé

    • ETAPE N°4
  • La sortie, en accompagnant :
    - Vers une formation qualifiante ( notamment par l'apprentissage)
    - Vers l'emploi (contrats classiques, contrats aidés)
    • N otre mission est de réfléchir et de travailler avec les stagiaires inscrits pour les rendre employables dans une entreprise. A la fin de sa présence à AJR, caque stagiaire aura réalisé des stages en entreprise pour y apprendre les règles de fonctionnement, la rigueur des horaires et bien sûr de nouvelles compétences...